wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2026 Zeitraum 3
wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2025 Zeitraum 3
nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
3. Ausbildungsjahr 1.191,13 Euro/ Brutto/ Monat Urlaub: 31 Tage Das zeichnet Sie aus Voraussetzungen: Abschluss der Realschule, der Fachoberschule oder des Gymnasiums
. Ausbildungsjahr 1.053,79 Euro Brutto/ Monat 2. Ausbildungsjahr 1.126,02 Euro/ Brutto/ Monat 3. Ausbildungsjahr 1.191,13 Euro/ Brutto/ Monat Urlaub: 31 Tage Das zeichnet Sie aus Voraussetzungen: Abschluss
30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents
und zukunftsorientierte Ausbildung Jede Menge Praxiserfahrung durch die Einbeziehung in alltägliche Aufgaben und besondere Projekte in netten Teams Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Diverse Vergünstigungen
Tarifvertrag sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Corporate Benefits Spannende regionale Kooperationen Wir über uns Schön, dass du dich für eine Ausbildung im Klinikverbund
Entgeltgruppe 9a Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad
Entgeltgruppe 8. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente
-/Bereitschaftsdiensten Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen von Microsoft hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung nach TVöD-K in der EG 9a mit 30 Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil
Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil geführt wird Kommunikation auf Augenhöhe Vorteile durch Corporate Benefits und Bikeleasing Ihr Arbeitsort Magdeburg ist eine lebens- und liebenswerte Großstadt
oder Teilzeit, gerne auch Berufsanfänger Attraktive Bezahlung nach TVöD Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung 30 Tage Urlaub zzgl. Schichturlaub Jahressonderzahlung Möglichkeit zur individuellen
mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche
Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche
unser Tarifvertrag (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 freie
unser Tarifvertrag (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 freie
einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Ihnen: Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Aktive
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld Aktive
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen
Qualitätsbewusstsein Gute Kenntnisse in Microsoft Office Wir für Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer inhabergeführten, etablierten und krisensicheren Privatklinik 28 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend
wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine
Lohnsteigerung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Noch Zweifel
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung,38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Noch Zweifel? Kein Problem
Entgeltgruppe 5. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad
,- und 4.380,- € monatlich + Kinderzulage für jedes Kind in Höhe von 130,31 € monatlich + jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche
nach Berufserfahrung zwischen 3.600,- und 4.380,- € monatlich + Kinderzulage für jedes Kind in Höhe von 130,31 € monatlich + jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub + 7 freie Tage ab
Kommunikations- und TeamfähigkeitNachweis der gesundheitlichen Eignung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub
Engagement Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten, krisensicheren und inhabergeführten Privatklinik Vergütung in Anlehnung an den TVÖD 28 Tage Urlaub + arbeitsfrei
Einarbeitung • Arbeitszeitflexibilität, 30 Tage jährlicher Urlaub • attraktive Vergütung auf TVöD-Niveau, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL, Job-Ticket der LVB
• Arbeitszeitflexibilität, 30 Tage jährlicher Urlaub • attraktive Vergütung auf TVöD-Niveau, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL, Job-Ticket der LVB und vergünstige
und ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Kenntnisse in Microsoft Office Gute (Grund) Kenntnisse in Englisch Wir für Sie: Intensive Einarbeitung durch Ihren Paten Unbefristeter Arbeitsvertrag 28 Tage Urlaub
Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Karriere
€ 38.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation) Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31
: 35.000 € 38.500 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)Zulagen für Spätdienste ab 17:00 UhrWeihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2
: 35.000 € 38.500 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)Zulagen für Spätdienste ab 17:00 UhrWeihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2
€ 38.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation) Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31
Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Karriere